Infos ANFH
Camarades, collègues et sympathisants,
Vous ne vous êtes pas trompés lors des dernières élections paritaires en votant UTG : c’est bien l’UTG qui défend vos intérêts et fait respecter vos droits.
Les élections paritaires du 23 octobre 2007 ont permis à notre syndicat d’obtenir 3 sièges au Conseil Régional de Gestion à l’ANFH, qui comme vous le savez répond aux besoins et demandes en matière de formations des agents des 3 établissements adhérents (CHAR, CHOG, IMED). Nous le savons tous que depuis 2004 l’UTG continue d’exiger le respect de la prise en charge des agents en étude promotionnelle.
La volonté de satisfaire les agents nous amène à intervenir de façon dynamique tant dans les instances nationales (rencontre du directeur financier Jean-Yves Boisson, intervention de l’UTG auprès de Pierre Gilibert directeur général de l’ANFH), qu’au niveau régional (proximité régulière avec le délégué régional de l’ANFH). Nous n’avons pas manqué de rappeler, les 11 et 12 juin 2008 à l’assemblée générale de l’ANFH, le laxisme dans la politique de prise en charge des agents hospitaliers en matière d’étude promotionnelle.
Par ailleurs nous avons constaté que dans le bilan d’activité 2006/2007 région Guyane, aucun fonds n’avait été utilisé, d’où une perte conséquente de 97 000 € en fonds de mutualisation générale (conf. Dossier bilan d’activité nationale). L’intervention des membres du bureau du syndicat a permis de remettre en cause cette perte qui pourra être restituée à la délégation ANFH Guyane s’il y a nécessité de formation et volonté de prise en charge. D’ailleurs nos directeurs ont brillé par leur absence dans cette assemblée générale qui exige la parité [représentant du personnel et FHF (directeurs et médecins)] et défini les orientations générales de l’ANFH.
Encore une fois l’UTG est monté au créneau concernant la prise en charge des agents qui ont réussis aux différents concours dans le cadre de la promotion professionnelle. Cela n’a pas été facile et les membres UTG du bureau de l’ANFH on dû travaillés juillet et août pour parvenir au résultat suivant :
 5 ASH partant en formation AS
26 AS partant en formation IDE
6 IDE partant en formation Cadre de Santé
Camarades et collègues sachez que cela a été possible grâce à l’intervention de notre Secrétaire Générale au niveau de l’ANFH Nationale !!
Oui, camarades et collègues, l’intervention de l’UTG nous a permis d’obtenir une enveloppe exceptionnelle. Nous avons été écoutés et entendus car le Directeur financier de l’ANFH national a constaté notre dévouement pour la cause juste des agents, notre volonté de faire de l’ANFH régional un organisme qui répond aux attentes des agents et aux besoins de notre établissement. Une fois l’enveloppe attribuée et la prise en charge des agents confirmée, ces derniers ont dû se battre pour avoir leur mise à disposition !!
Eh oui camarades, la lutte continue jusqu’au dernier jour, mais avec conviction et obstination l’UTG continuera à vous accompagner et à vous soutenir pour la réalisation de vos ambitions professionnelles légitimes. Ne laissez pas l’administration brider vos ambitions, l’UTG, croit en vos capacités et vous incitera toujours à travailler vers l’excellence pour l’amélioration de la qualité de notre offre de soin.
PITI PITI TOTI KA MONTE MONTANGN
2 octobre 2008
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