Un seul mot d’ordre : la réintégration
Une seule initiative : l’action
Les vacances se meurent tout doucement et la rentrée se réalise à petits pas avec son cortège de tracasseries pour les familles : dépenses de rentrée scolaire, recherche de solutions de dernière minute tant pour accompagner ou faire garder les plus jeunes, pour régler le problème de la cantine, ou pour trouver les moyens de déplacement...
A EDF Guyane, la rentrée également se profile à grands pas :
 multiplicité des changements prévus ou non programmés : responsable de la prévention sécurité, chef du GR « appros », chef du service clientèle, chef du GR « Maintenance Spécialisée », Chef de l’agence exploitation de Cayenne, chef de l’agence clientèle de Cayenne, chef de l’agence commerciale, des entreprises et des collectivités locales, chef de la centrale de Dégrad des Cannes.... Déplacement des uns et des autres au service Réseaux, retour en France « vivement encouragé » de tel responsable de la comptabilité....
Jamais le centre n’aura connu autant de bouleversements. Comme si un pareil jeu de chaises musicales est de nature à effacer le traumatisme des derniers mois.
La nouvelle équipe de direction a pour objectif de « normaliser », à marche forcée, les relations sociales. Cela passe par l’accentuation de la répression syndicale. _ Nous l’avons dit dès le départ : la mission de la Direction d’EDF Guyane est la mise au pas forcée du mouvement syndical et le démantèlement de notre organisation syndicale. Tous les événements du 1er semestre et les actions en préparation relèvent de la volonté d’EDF d’affaiblir l’UTG EDF trop en avant lors du conflit de décembre 2006 et trop influent à l’occasion du Congrès des élus de Mars dernier.
Tous les moyens seront certainement employés pour cet objectif : d’une part réorganisations, promesses à des agents, postes, alliance contre nature avec une autre O.S..., d’autre part, dossiers disciplinaires chargés et montés de toutes pièces contre des dirigeants de notre syndicat.
Durant les vacances, la campagne de répression n’a pas fait relâche : notre camarade S. Romney a été convoqué pour un entretien disciplinaire début Août, il vient de recevoir sa notification pour une commission de discipline prévue le vendredi 19 Octobre. Les griefs qui lui sont reprochés sont graves et sont de nature à l’amener au licenciement. 1 de plus !!!
Un deuxième camarade, Roland Racon vient de recevoir sa lettre de convocation à l’entretien 1ère phase qui aura lieu le 17 septembre. On imagine d’ores et déjà les griefs « arrangés » qui lui seront opposés et les intentions de la direction qui n’acceptent pas les prises de position et les attitudes intransigeantes de notre camarade, en particulier dans les négociations.
La liste des punis devrait se poursuivre si l’on en croit les rumeurs véhiculées par certains chefs de service.
Nous l’avons toujours dit : La direction a comme volonté de nous briser et de permettre, aux élections prochaines de novembre, l’émergence d’un syndicalisme à sa botte.
L’ITG pé ké kawka !!!! l’ITG pé ké djokoti..... A chacun donc de prendre sa place dans l’action qui s’impose pour ne pas que soit dilapidé l’héritage du mouvement syndical des 20 dernières années.
Pire, nous sommes en plein déni des libertés fondamentales avec des attaques orchestrées pour faire taire des représentants syndicaux et les empêcher d’assumer leurs responsabilités.
Men kou di chanté-a, nou la nou pòkò mò !!!!!
3 septembre 2007
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